开发区“订单式”培训 为企业输送技能型人才

      为更好地解决辖区企业技能型人才短缺问题，最大限度地实现人才与产业的有效对接，通辽经济技术开发区通过推行“订单式”培训，为辖区企业输送各类技能型人才。

　　走进通辽长川制靴有限公司生产车间，工人们在各自的岗位上娴熟作业，家住辽河镇辽河一村的玉荣就是其中一员。今年年初，玉荣报名参加了开发区人社局免费举办的专项技能培训班。培训班结业后，她被顺利推荐上岗。玉荣高兴地说：“我是三月份来到这里的，经过培训后，觉得工作起来挺轻松的，工作量也不大，月收入2600余元。”

　　“年初，我们与企业开了几次对接会，根据企业提供的岗位需求，有针对性地开展了定岗、订单、定向式培训。”开发区人力资源和社会保障局工作人员介绍说。

　　开发区相关部门在深入了解辖区各用工企业生产工艺流程及技术特点后，与企业共同制定培训方案，把握企业技能型人才需求结构，细化“订单”培训计划，使学员通过培训后能够达到直接上岗的水平，在一定程度上缓解了企业用工难问题。

　　截至目前，开发区共开设计算机、电焊、母婴护理等十几门专业技术培训班25期，培训各类技术工人1549名，上岗率达到95%以上，使务工人员实现了由“劳力型”向“技能型”的转变。