人社教发【2014】19号
各有关单位：
为深入贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《事业单位人事管理条例》及《劳务派遣若干规定》等最新法律政策规定，有效应对当前劳动人事争议特别是集体劳动人事争议易发、多发的态势，切实提升企事业单位自主解决争议能力，建立典型案例指导制度，根据《人力资源社会保障部2014年度业务培训班计划》安排，经商调解仲裁管理司同意，人力资源社会保障部教育培训中心拟于2014年11月中旬在湖南省长沙市举办劳动人事争议典型疑难案例处理培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
（一）我国劳动人事争议调解仲裁制度现状及发展方向；
（二）《事业单位人事管理条例》解读；
（三）《劳务派遣若干规定》《劳动合同法修改决定》最新法律政策解读；
（四）劳动人事争议典型疑难案例评析;
（五）劳动争议调解仲裁制度创新及实施中应注意的有关问题；
（六）劳动人事关系法律政策规定与企事业单位人力资源（人事）管理融合的方法与技巧。
二、培训对象
各级人力资源社会保障行政部门调解仲裁管理和劳动监察工作机构、各级工会和企业代表组织、各类劳动人事争议调解组织、企事业单位人力资源（人事）管理部门、工会组织负责人及工作人员。
三、授课师资
培训班由人力资源社会保障部有关部门领导和高等院校专家授课。
四、培训时间及地点
2014年11月17日报到，18日至20日培训，21日返程，湖南省长沙市举办。具体日期及报到办法待培训班报名截止后另行通知。
五、培训费用
参加培训的学员每人需交纳培训费840元，食宿约1200元。食宿统一安排，全部费用开具人力资源社会保障部教育培训中心培训费发票。
六、其他事宜
（一）培训要求：为确保培训质量，请参加培训的同志在培训期间遵守培训班纪律，我们将按照《人力资源社会保障部关于加强干部教育培训管理规定》进行组织管理。
（二）报名：各有关单位接到通知后，请负责通知本部门或本行业参加培训的人员，协助做好报名组织工作，并请务必于11月7日前将参加培训人员名单报教育培训中心系统干部培训处。学员可通过传真、电子邮件或网上报名。
（三）联系方式
人力资源社会保障部教育培训中心系统干部培训处
联系电话：（010）64850609 64863595
传 真：（010）64887898（自动）
电子邮件：gbpxcbm@163.com
联 系 人：高 莹
附：劳动人事争议典型疑难案例处理培训班报名表
人力资源和社会保障部教育培训中心
2014年10月16日
