莫斯台街道“三化”破解就业难题

今年以来，霍林郭勒市莫斯台街道在巩固充分就业社区成果的基础上，立足本辖区人口情况、商业类型特点、辖区区位特点，以落实就业政策、解决群众就业问题为主线，确保就业创业工作实现常态化、动态化、规范化。

对接平台信息化。以“智慧莫斯台”APP为抓手，广泛收集辖区范围内餐饮、超市、住宿等用工岗位，以及该市大中型企业和个体工商户等招聘信息，并由专人负责管理每日信息发布更新。同时，通过电话、短信、微信及时将搜集到的用工信息、优惠政策、技能培训等内容及时发送给居民，确保供需双方在信息化平台上实现对接。目前，共发布用工信息232条。

宣传活动多样化。以国家、自治区、通辽及该市就业政策为依据，摘录群众关心的、有利于其就业的相关政策，印刷宣传彩页，向企业员工、 私营业主、外来务工人员、失业人员介绍相关的就业技能培训、小额担保贷款、医疗养老保险等政策，解答居民提出的政策咨询和疑问，使创业就业政策惠及到每家每户。

职介招聘常态化。该街道一方面与人社部门联系，积极组织辖区居民参加人社部门每月举 办的招聘会；另一方面利用辖区资源优势，定期开展“家门口的饭碗工程”、创业辅导系列活动等载体活动，使不同的劳动者实现就业创业。今年，已经开展各类就业创业载体活动5次，帮助 32人实现就业。