市人社局多措并举扶持特困群众就业

年初以来，市人社局以民生为重点，大力实施就业优先战略，确保各项促就业政策的贯彻落实，尽心尽力为特困群众服务，多措并举促进特困群众充分就业。

积极化解结构性失业矛盾。把去产能、处置“僵尸企业”过程中的失业人员再就业作为一项重点任务，印发了《关于印发失业保险支持企业稳定岗位工作实施办法》，各地制定了应对可能出现的规模性失业风险预案，通过发放援企稳岗资金，免费开展培训和职业介绍，做好去产能过程中企业职工安置工作，确保有能力的劳动者全部就业，因去产能而失业的劳动者全部再就业。截至目前，共发放援企稳岗补贴930万元，稳定职工2383人。

实现动态管理，发挥“两网化”优势，畅通信息渠道。及时发现和掌握就业困难人员、残疾人、零就业家庭就业动态。截至目前，共完成就业技能培训10465人，就业困难人员实现就业6185人，零就业家庭实现动态清零。

通过组织开展以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动，走访1306户就业困难人员家庭，帮扶517名就业困难人员实现就业。

通过免费提供职业介绍、技能培训和公益性服务岗位等措施，为6185名就业困难人员提供就业岗位。同时，对年龄偏大、技能单一的特困人员实行“兜底安置”,开发农村牧区护林员、草原监理员、村屯保洁员等1000个公益性岗位，确保就业困难人员充分就业。

提高灵活就业的就业困难人员社会保险补贴标准。印发了《关于调整社会保险补贴标准的通知》，全市灵活就业的就业困难人员社会保险补贴由原标准1/3提高到1/2，惠及1.4万名符合条件的灵活就业困难人员，人均享受补贴3100元/年，比原标准提高1000元/年，促进就业困难人员通过灵活就业等形式实现就业。