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科技部部长万钢作“三严三实”专题教育辅导报告

发布时间:2015/10/8 8:26:15    阅读:

 

    科技日报讯 (记者张盖伦)根据科技部“三严三实”专题教育实施方案的部署,9月30日,科技部部长万钢以“谋事创业、依法行政、严以用权”为题,为科技部机关、直属事业单位、科技日报社全体干部及部分离退休老干部作专题辅导报告。科技部党组书记王志刚主持报告会。

    万钢结合对落实“三严三实”的思考,从谋事创业、着力推进创新驱动发展;依法行政、为科技创新保驾护航;严以用权、建设创新、法治和服务型机关等方面,为科技部干部作了一场生动的辅导报告,全面阐述了科技部实施创新驱动发展战略、加强依法行政的形势任务,结合“三严三实”的要求,对科技部各项工作提出了明确要求。

    在谋事创业方面,要深入学习领会中央关于科技创新的新思想、新论断、新要求。这些新思想具有丰富的思想内涵和重大的理论价值,是对马克思主义科技观的创造性发展,是实施创新驱动发展战略、加快建设创新型国家的基本遵循和行动指南,对于指导新时期我国经济社会和科技事业发展具有非常重要的政治意义、历史意义和现实意义。

    在依法行政、推动科技体制改革方面,科技部干部职工不能故步自封,要勇敢地承担起改革的重任,制定政策法规措施,破除制约创新驱动发展的体制机制障碍。不能墨守成规,要善于发现问题,完善法律法规,积极试点先行,构建法治的保障体系。要敢于自我革命,主动转变工作方式,满怀热情地服务于创新主体。科技部要转变政府科技管理职能,加快推进科技计划管理改革;要加强科技创新立法,发挥立法对创新驱动发展的引领和推动作用;要营造公开透明、公平竞争、开放有序的创新创业生态环境,通过政府权力做“减法”和公共服务做“加法”,来换取市场活力充分释放的“乘法”效应。

    在严以用权方面,要严格按照法律法规规则办事,对群众有敬畏之心,对自己要有慎独之戒,不扰民、不烦民;要重心下沉,关切和推动区域、地方的创新发展;要积极有为,为创新主体、科技人员做好服务;要提升能力,激发全部上下的积极性和创造力。要按照党中央、国务院提出的要求,简政放权、放管结合、优化服务协同推进,“放、管、服”三管齐下,推动大众创业、万众创新,持续推进行政审批改革,建立健全“群众点菜机制”。

    万钢强调,我国经济社会建设进入新常态,创新驱动发展的方式和内涵发生了变化,新赛场、新规则需要我们加强学习和研究,不断更新知识,探索规律,加强自身能力建设,掌握主动。科技工作从小局向大局转变,要求我们立足经济社会发展谋事干事;创新群体从小众向大众转变,要求我们更多地发挥科技人员的带动引领作用;创新投入从财政为主向全社会投入转变,需要我们在增好用好科研资金,提高效率的同时,吸引和带动全社会大投入,创造经济社会发展大效率。要坚定不移地发挥集中力量办大事的社会主义制度优势,把握住新常态下的新规律,协调处理好市场无形之手和政府有形之手的互动关系,办好经济社会发展的大事。

    最后,万钢对科技部干部提出了四方面的要求。一要谋事干事、勇于担当,要进一步树立忠诚事业、服务大局、服务人民的意识,改变和革新一些我们已经熟悉的工作方式和传统手段,自我革命、勇于作为、敢于担当、实干巧干。二要学法用法、养成法治思维,想问题、作决策、办事情时,要想一想合不合法;在制定文件、出台措施时,要考虑有没有法律依据、有没有遵守法定程序,对那些暂无法律法规依据但应该做、必须做的事情,要搞试点、出政策,抓紧立法工作。三要尽职履责、严格用权,坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权、不以权谋私。四要慎微慎独,慎始慎终,坚持律己从严,清清白白做人,干干净净做事,坦坦荡荡为官。为官不怕事、为官要管事、为官想干事、为官要成事。要经得起误解、受得住委屈、耐得住寂寞、经得住考验,干得了大事;要勇于创新,坚持原则,敢于担当,要坚持相信组织、相信干部,相信群众,相信历史的考验。

    万钢的报告深入浅出、内容丰富、要求具体。王志刚在总结中要求,各单位要严格贯彻落实中央对“三严三实”专题教育的部署,学习贯彻习近平总书记9月13日在主持中央政治局第26次集体学习时的讲话精神,结合各单位工作实际,就如何“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”认真开展讨论。把修身、用权、律己,谋事、创业、做人的要求,贯穿于我部领导干部工作生活的各个方面。要高质量开好第三专题的集中研讨。要带着问题研讨,通过查找问题、剖析根源,深化对“严以用权”重要意义、丰富内涵和途径措施的认识。要加快“不严不实”问题台账的梳理和整改措施的落地。各单位要在前期查摆基础上,组织党员干部继续深入查找科技部、本单位领导班子和个人思想、作风上的问题,重点查找“严以用权”方面存在的问题,要广泛听取意见,深挖根本原因,把关键的“真问题”找出来。要坚持边学边改,主要领导干部带头,进行专项整治,严格正风肃纪。