企业招不到人 求职者去哪儿了？

企业招不到人 求职者去哪儿了？

    12月6日，通辽市人才交流中心。

    入冬后的首个企业用工和个人求职高峰，在2014年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周暨通辽市现场招聘会上出现，35家企业涌入人才市场招聘，1250个岗位虚位以待。

    当天上午，通辽市人才交流中心一楼展厅。不少毕业生纷纷在“人才E站”上忙着“搜索”自己心仪的用工单位和岗位，然后填写电子简历。

    在现场用人单位设置的展位前，不少毕业生向招聘负责人咨询着相关问题。

“经理助理是做什么的？”

“客户经理是做什么的？”

“能解决住宿吗？我还有论文答辩，能请假吗？月薪面议，大概能是多少？”

……

    “经理助理负责的工作其实很多，也很琐碎，小到划考勤、接打电话、沟通客户、参与投标、制作标书等等。” 对于大学生们提出的问题， 用工单位的招聘负责人耐心的回答着。

    “你对我们企业了解吗？对客户经理职位是否了解呢？”赤峰学院毕业的苗苗想竞聘个人客户经理职位，但面对招聘负责人提出的问题，她只能尴尬地摇摇头。

“你家是天津的，你能在通辽干长时间吗？你父母让你在这里找工作吗？”

“应该没事吧？我想在这里找工作。”

对于用人单位提出的问题，来自天津的杨琳娜的回答很犹豫。

    “有些大学生根本不了解招聘单位和用人岗位，对自己未来也很模糊。表面看，显示大学生求职盲目，但实际上折射的是大学生内心的茫然。正因为内心茫然，他们才不了解自己，不了解自己的爱好与特长，也不了解自己未来的职业方向。”上海连成集团有限公司通辽办事处招聘负责人总结说，海投简历“撞大运”的心态，反映的是大学生求职时内心的茫然。

    求职应该是有备而来，对于个别高校毕业生咨询的问题，用人单位给了差评。通辽盛世龙兴房地产有限公司招聘负责人说，此次招聘情况不是非常理想。半天的时间，仅有四人报名。像保洁员和维修，是大学生们不可能尝试的岗位，对于项目管理人员的岗位，对于刚刚走出校门的大学生来说，又不能胜任。

    采访中，北京优胜教育机构通辽分校的负责人总结说，他们招聘有经验的教师，而此次招聘会多为应届毕业生，所以两者不能“接轨”。就此次招聘会，该负责人总结说，政府发挥市场作用，服务高校毕业生，政府对高校毕业生就业工作日趋重视。但是，不少来求职的大学生对所求职的企业和岗位了解很欠缺，自然也就不知道自己是不是适合，工作起来，一旦对自己所从事的行业、工作不喜欢，大多就会跳槽，根本谈不上发展和业绩，对企业和个人来说，其实都是一次损失。该负责人建议大学生，不要盲目投递简历，求职之前要做好充分准备，提前做好职业生涯规划，尽量选择自己感兴趣并适合的岗位，这样才能在岗位中发挥自己的天赋和潜力。

    据了解，当日，在35家用人单位提供的1250个岗位中，高级管理占第一位，需求岗位282个；财务/审计/税务占第二位，需求岗位190个；市场营销/公关/销售占第三位，需求岗位87个。当日，共有1200余人进场求职，最终300人达成初步意向。一方面是大量的需求岗位，一方面是“双手空空”的毕业生。那么，如何才能真正找到心仪的工作呢？在此方面，人力资源专家的建议值得听取：无事业目标就会缺少主动性和创造性。首先，高校毕业生在求职前要搞清几个问题：你的职业理想是什么？什么样的工作是你喜欢的工作，什么样的工作可以实现你的理想？选择什么样的公司才能有助你实现你的职业愿景？为实现这个目标你需要在哪些方面提升自己？想清楚这些问题，大学生也就能够走出茫然，找到自己的职业方向。

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