科区积极探索“互联网+ 就业创业”服务新模式

      近年来，科尔沁区在坚持稳就业助创业，扎实做好民生保障工作的同时，顺应经济发展需求和国家政策走向，积极探索“互联网+就业创业”服务新模式，通过转变工作思路、创新工作方法，有效提升服务质量，进一步推进人社事业高质量发展。

      建立劳务输出网格化管理机制，形成线下服务、线上管理无缝对接新模式。加快劳务输出工作基础平台建设，建立三级网格化服务平台，以劳务输出服务中心为一级平台，各镇苏木、街道社会事务服务中心为二级平台，各村嘎查、社区劳动保障所为三级平台的网格化管理模式，由劳务输出服务中心负责城镇劳务输出具体工作，各镇苏木、街道社会事务服务中心设立劳务输出专管员，负责定期对适龄且有务工意愿的剩余劳动力及已外出务工的农牧民开展摸底排查登记建档工作，各村嘎查、社区设立劳务输出经纪人，负责对有意愿的城镇、农牧区务工人员进行劳务输出对接，真正做到网格化管理、精细化服务；建立动态劳务输出电子信息库，加强对各镇苏木、街道富余劳动力及外出务工人员的动态管理。截至目前，动态劳务输出电子信息库已为49107人建档。

      打造“互联网+多城共建”用工平台，探索劳务精准输出工作新模式。开展跨省市劳务输出合作，积极打造“互联网+多城共建”用工平台。强化对外协作，在京津冀、长三角、珠三角等地设立劳务输出综合服务站，同时结合招商引资工作，在各招商点开展劳务输出工作，建立多种形式的劳务输出服务站，与各省市积极沟通合作，建立“互联网+多城共建”用工平台。通过平台建设，加大对各省市劳务输出人员信息共建共享，与当地有关部门做好劳务输出协调工作，参与调解劳务纠纷，积极维护在外农牧民工的合法权益。

      完善“互联网+小微企业”电商平台，激活多样化创业就业新模式。加大创业就业扶持力度，鼓励小微企业、个体商户通过“互联网+”的形式发展电商经济。培育新型电商经营主体。鼓励支持返城、返乡大学生、农牧民工、贫困劳动力通过举办农村电子商务专题培训班，自主创业，积极发展城镇、农业电商经济，并给予符合条件申请的返城、返乡人员最高15万元的创业担保贷款，首次创办小微企业或从事个体经营符合条件的人员可给予一次性初始创业补贴5000元（建档立卡贫困劳动力20000元）；鼓励小微企业吸纳农牧民就业，给予符合申请条件的企业最高300万元的创业担保贷款；鼓励创办家庭农牧场，发展农牧业合作社，在每个镇苏木组建至少1个种植业及1个养殖业示范合作社，并通过电商平台专题培训创新农牧产品销售方式，让家庭农牧场走入网络直播间。 （孔湘宁 张斌）